научно-педагогической, методической, справочной литературы, периодических изданий
для педагогических работников; профессиональной литературы.
Фонд библиотеки состоит из книг, периодических изданий, брошюр, нетрадиционных
носителей информации: аудио-видео-кассет.
3.3. Ведение справочно-библиографического аппарата с учетом возрастных
особенностей читателей: каталогов и картотек на традиционных и машиночитаемых носителях,
справочно-информационного фонда.
3.4. Организация дифференцированного, персонифицированного обслуживания
читателей с максимальным учетом интересов пользователя. Обслуживание читателей,
нуждающихся в литературе в каникулярное время.
3.5. Ведение необходимой документации по учету библиотечного фонда и
обслуживанию читателей в соответствии с установленным порядком.
3.6. Популяризация литературы с помощью индивидуальных, групповых и массовых
форм работы.
3.7. Повышение квалификации сотрудников ОУ, создание условий для их
самообразования и профессионального образования.
3.8. Обеспечение соответствующего санитарно-гигиенического режима и благоприятных
условий для обслуживания читателей.
3.9. Изучение состояния читательского спроса (степени его удовлетворения) с целью
формирования оптимального состава библиотечного фонда.
3.10. Организация работы по сохранности библиотечного фонда.
4. Организация и управление.
4.1. Основное условие открытия библиотеки – это наличие первоначального фонда,
стабильного источника финансирования для комплектования литературы, штатной единицы,
ответственность за сохранность фонда и обслуживание читателей, а также соответствующих
санитарным нормам помещения и оборудования.
4.2. Руководство библиотекой и контроль за ее деятельностью осуществляет директор
ОУ. Директор несет ответственность за все стороны деятельности библиотеки и, в первую
очередь, за комплектование и сохранность ее фонда.
4.3. Ряд функций управления библиотекой делегируются директором ОУ штатному
работнику библиотеки (библиотекарю).
4.4. За организацию работы и результаты деятельности библиотеки отвечает
библиотекарь или лицо, на которое возложены обязанности библиотекаря.
4.5. Библиотекарь участвует в составлении годового плана мероприятий ОУ, делает
годовой цифровой отчет о работе библиотеки.
4.6. График работы библиотеки устанавливается в соответствии с расписанием работы
ОУ, а также правилами внутреннего трудового распорядка. Два часа рабочего дня выделяется
на выполнения внутри библиотечной работы. Один раз в месяц в библиотеке проводится
санитарный
день,
в
который
библиотека
не
обслуживает
читателей.
Данное Положение имеет неограниченный срок действия. Изменения и дополнения
вносятся по мере необходимости.
Шмелева
Елена
Валентиновн
а
Digitally signed by Шмелева Елена Валентиновна
DN: ИНН=344204911250, СНИЛС=01363658034,
E=buhgshi@mail.ru, C=RU, S=Волгоградская
область, L=р.п.Городище, O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ""ГОРОДИЩЕНСКАЯ ШКОЛА
ИСКУССТВ"" ГОРОДИЩЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ", G=Елена Валентиновна, SN=Шмелева,
CN=Шмелева Елена Валентиновна
Reason: I am the author of this document
Location: your signing location here
Date: 2021.04.29 17:44:43+04'00'
Foxit Reader Version: 10.1.3
